一年来，市档案局机关党支部以 “三个代表”重要思想为指导，以《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》及市委的《实施意见》为依据，在市直机关党工委和局党组的领导下，深入学习贯彻落实党的十六大精神和市五届党代会精神，紧紧围绕谋求绍兴经济和社会跨越式发展、建设大绍兴大目标，大力加强机关党的思想、组织、作风建设，进一步增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提高机关党员干部队伍的整体素质，机关党员干部的执政水平和拒腐防变能力不断提高，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用更加明显，机关党员干部认真履行岗位目标责任制，为深入推进城市化建设和开放型经济提供有力的组织保证，为实现局年度工作目标作出了积极的努力和贡献，一年来主要工作如下：
　　 一、 强思想政治建设，继续深化理论武装工作。按照市委及市
　　 直机关党工委对党组织理论学习的要求，我们年初制定了２００２年度市档案局机关党支部党建工作意见和理论学习意见，坚持不懈地用 “三个代表”重要思想武装机关党员头脑，以保证全体党员干部在理论上、思想上、政治上的清醒和坚定。一年来，我们认真坚持每周一晚上的学习制度，认真学习 “三个代表”重要思想，认真学习党的十六大文件和胡锦涛同志在《在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话》等重要讲话，党的十六届三中全会召开后，组织干部党员学习会议精神和三中全会决定，并组织全体党员干部结合绍兴经济社会发展的实际和近年来档案事业成效开展讨论，在市委五届党代会召开期间，我们组织党员干部，收听收看电视转播，党组书记卞峰煜同志在参加党代会后就组织党员干部传达党代会精神，传达学习冯顺桥书记的报告，结合绍兴的社会经济发展，畅谈五年来绍兴的发展变化。一年来我们还组织学习了中央、省市委领导的重要讲话精神和重大方针、决策等内容。党员领导干部全部参加了市委对县处级领导干部的“三个代表”理论轮训，科级干部也分别参加了机关党工委组织的科级干部“三个代表”理论学习。我们在今年的非典时期，组织干部职工学习预防非典的有关知识，加强防范工作。我们认真组织了今年的法制知识学习，完成了市法制办公室的年度学习作业。根据档案业务的需要，还注重了新知识的学习，全体党员干部在办公自动化、电子文件管理、网络知识等方面都有了很大的提高。积极开展形势任务教育，党员领导干部主动参加市各有关部门组织的形势任务报告会。我们根据市委宣传部和市直机关党工委的要求，将２００3年党员读本的学习作了专题安排，分三个月时间把党员读本组织学习完毕，并在“七、一”前夕人人完成一篇学习体会文章。我们组织全体党员干部参加了党工委和市党史研究室举办的市直机关党的十六大暨绍兴党史党建知识竞赛，获优胜单位奖。我们认真组织党员干部参加了省、市委开展学习郑培民、杨钢林事迹报告会，受到了深刻的教育。机关党员干部平时能能自觉结合工作实际，自学档案业务知识和档案数字化、现代化等业务知识，知识面不断扩大。为了保证理论学习的到课率和学习质量，我们制定了市档案局机关干部理论学习考核办法。在考勤、述学、评学三方面进行考核。年终机关党支部对党员干部职工的学习情况进行评议，按优秀、良好、一般、较差四个等级做出评定，报年终考评领导小组作为年度考评的考核依据。
　　 二、 以创建文明机关为抓手，继续加强机关作风建设。今年以来，
　　 机关党支部在局党组的领导下，深化机关作风建设，促进了机关作风转变。我们通过组织多种形式的学习、宣传、讨论活动，提高认识，统一思想，增强开展作风建设的自觉性，强化为经济服务、为基层服务、为群众服务的意识。转变机关作风，促进政务公开，服务于百姓，树立政府良好形象，今年我们继续抓住市党政文件查阅中心开展为民服务的契机，认真做好市档案局窗口的服务工作，到十月底共接待文件查阅者1651人次，调阅文件档案3497件，为利用者复制文件6049页，出具证明874份。英特网绍兴档案网站上查网阅10755人次，其中查阅档案5898人次，查阅文件4857人次。为了做好为群众的服务工作，我们突破市级档案馆接收档案20年的规定，扩大接收范围，提前接收有关部门和单位的档案。
　　 我们继续推行办事公开制度、阳光工程，建立健全和完善各项规章制度，大力改进工作方法，提高办事效率，规范运作程序，提高服务水平，提高机关工作质量。今年我们围绕党委政府工作中心,与有关单位协作，开发了视频信息自动采集、发布系统。年初，我局运用该系统对我市重大活动视频信息实现了定时自动采集，并制成光盘作为重大活动视频档案进馆永久保存。同时我们针对政务网络的实际情况,经过几个月的研究开发,于6月份开始系统自动实现重大活动视频档案的定时采集、永久保存和实时利用，将视频档案实时为政府机关提供服务成为现实，并作为科研项目在省信息产业厅立项。为了继续巩固文明机关建设,我们今年以全省最高分通过浙江省省一级档案馆复查认证工作,今年11月一次性通过了浙江质量认证有限公司对绍兴市档案馆ISO9000质量标准认证，成为全国首家通过质量认证的国家综合档案馆。在全省档案系统的考核评比中，我局与杭州、宁波、衢州局同被评为省级先进单位，又被省档案局推荐为全省唯一的“十五”期间全国档案系统先进单位，十二月份在全国档案工作会议上受到表彰。
　　 三、以贯彻《条例》为重点，继续开展党支部“达标”和“双争一评”活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是认真加强党支部班子自身建设。为了进一步推进党支部工作，我们根据机关党工委关于机关党支部按时换届的要求，于今年三月完成机关党支部的换届工作,发展新党员一名，一名青年干部递交了入党申请报告。制定党支部开展“双争”目标管理工作目标任务分解，把年度工作任务分解落实到支部委员，党支部成员按照分工努力做好党支部工作，坚持党支部学习制度和民主生活会制度，认真改进工作作风，加强团结协调。二是加强党员干部队伍建设,充分发挥党员的先锋模范作用。今年我局为了加强干部队伍建设,我们下派一名党员干部到绍兴县任职,一名干部到市七艺节组委会参加秘书组工作,同时局内工作也较繁重,为了按时完成浙江省省一级档案馆复查认证工作、档案馆导入ISO9000质量体系的认证工作，今年是撤地建市二十周年，我们会同在关部门为市五届人代会、五届政协和五届党代会分别编写三个二十年的会议材料给与会代表,我们全机关党员干部职工自三月份起全体实行周六加班至今。我们加强了机关党员八小时以外的管理和教育，与共建社区加强了工作联系，共同制定了年度共建工作安排，在资金十分紧张的情况下调出部分经费参与共建，并鼓励党员干积极社区党组织活动。党支部除了按要求组织党员干部开展学习、组织慰问帮扶对象、开好党支部党小组民主生活会，组织全体党员干部向遭受地震灾害的云南省大姚县档案局捐款2000元，向遭受水灾的安徽省涂州地区灾民捐助衣被等，机关二位党员干部参加了义务献血。今年档案文件接待利用窗口还被评为市级机关“巾帼建功”文明示范岗。我们还组织新老党员赴湖南韶山参观学习进行革命传统教育。三是经常听取干部群众意见建议，帮助解决党员干部的实际困难和问题。为了加强对党员的教育管理，党支部定期分析党员队伍的思想情况，开展谈心活动，了解和关心党员干部和思想情绪和实际问题，及时向党组和局领导反映，我们有一位退休老同志，因病每月需自费购药，我们支部同志了解情况后，及时向局领导作了汇报后，于“七、一”前上门进行慰问并送了上慰问金。四是进一步落实各项规章制度，抓好党风廉政责任制的贯彻落实。我们及时传达市直机关党的纪律检查工作会议精神，贯彻落实会议精神，开展经常性的党纪政纪条规教育，组织观看“三个代表”电视教育片《勇立潮头》和党风廉政教育电教片，全体党员干部廉洁自律，干净干事，遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力进一步提高，一年来无违纪问题发生。认真落实机关党建工作会议精神，及时按要求调整党费收交额度，按时上交党费，注意对建党对象的培养教育工作，开展经常性对党员的谈心活动。加强了对工会、妇女工作的领导，及时听取有关工作情况，帮助解决问题，配合开展工作，今年档案、文件接待利用窗口还被评为市级机关“巾帼建功”文明示范岗。五是继续开展市级文明机关创建活动。我们制定了市档案局创建市级文明机关活动任务分解，根据《绍兴市创建市级文明机关活动考评细则》的四大内容作了具体分解，落实到负责部门和协同部门，成立了创建工作领导小组确定了联络员。对机关环境的整洁作为一项重要工作来做，我们把市档案局创建文明机关任务作了分解，制订了《卫生包干区保洁责任制》、《机关卫生值周制度》,由局领导负责一个月卫生值周，处室负责人以周轮换，监督检查各楼层卫生包干落实情况，检查机关办公室的卫生和整洁情况，对未按要求做好卫生保养工作的单位和个人提出整改意见，对办公室卫生较差或用品放置不规范的情况提出清理要求；检查劳动纪律遵守情况等。通过一系列的卫生整治工作，基本做到卫生保洁制度落实到位，人人明确保洁要求，重点部位一天一整，值周检查每周必检，机关环境得明显改善。
　　
　　 市档案局机关党支部
　　 2003.12.19