（一）办理依据
　　
　　 　　中央职称改革领导小组发布的《档案专业人员职务试行条例》以及省、市人事部门、市职改办有关政策规定。
　　
　　 （二）评审范围
　　
　　 　　本市企事业单位从事档案工作的专业技术人员
　　
　　 （三）评审条件
　　
　　 　　1、属正常评审的人员，按照《档案专业技术人员职务试行条例》的规定执行。
　　 　　2、破格推荐晋升高级专业职务任职资格的，按照浙职改办[1992]23号文件规定执行。
　　 　　3、破格推荐晋升中级专业职务任职资格的，按照绍市职改[2000]20号文件规定执行。
　　 　　4、不具备规定学历人员推荐晋升初级职务任职资格的，须按绍市职改办[2000]04号文件规定，经初级专业技术职务任职资格培训考试合格后参加初评委评审。
　　 　　5、属正常晋升和破格晋升人员，必须符合职称外语、计算机应用技术及其他继续教育的要求。
　　
　　 （四）报评材料及要求
　　
　　 申报人须提交以下材料：
　　 　　1、材料清单一份（按档案袋规定顺序）
　　 　　2、《专业技术职务任职资格评审表》（中、初级一式三份，高级一式五份，表式统一按人事部制发的表样，不得用复印件、打印件，原表不得重新拆装，表中需贴照片，其中“人事部门意见”栏由县〈市〉职改办或市直主管部门 签署）；
　　 　　3、《申请专业技术职务人员情况综合表》（初级一式13份，中级一式20份，高级 一式35份，中文打印）；
　　 　　4、《破格晋升专业技术职务情况表》（写明符合哪几条破格条件及依据）；
　　 　　5、业务工作总结（内容为担任现职以来的业绩介绍，字数在二千左右，中文打字）；
　　 　　6、《专业技术人员年度考核表》（任现职以来一套）；
　　 　　7、低一级职务聘约或聘书和资格证书（原件）；
　　 　　8、毕业证书（或“专业证书”）、档案业务培训合格证书复印件；
　　 　　9、外语、计算机考试合格证或免考证书或审定表（人事部门颁发，原件）；
　　 　　10、科技获奖证书和荣誉证书（复印件）；
　　 　　11、论文、论着、译着（原件，装订成册）；
　　 　　12、近期二寸证件照一张（背面写明姓名并装入信封，资格证书用）；
　　 　　申报材料应真实规范、书写清晰、手续齐全、保证质量，第（5）至第（10）项材料按顺序装订成册，涉及复印件的，须经单位盖章，附原件备查，经人事（职改）部门审核属实（县〈市〉材料须经县〈市〉人事职改部门盖章）后予以退回。
　　
　　 （五）申报程序
　　
　　 　　1、初级申报程序。由个人填写有关评审表格，并按条件提供相应的资料，经单位或主管部门送初评委评审。
　　 　　2、中级申报程序。首先，由个人填写有关评审表格，并按条件提供相应的资料，经单位或主管部门送初评委推荐；第二，经初评委推荐合格后，由初评委办公室（各县〈市〉须经县〈市〉职改办同意，并出具委托书）将合格人员材料和《评审对象资格审查花名册》报市职改办，经市职改办审查后由市档案专业中评委组织评审。
　　 　　3、高级申报程序。由个人按省高评委要求填写有关表格，经单位和主管部门（县〈市〉经县〈市〉职改办同意后由县〈市〉档案局）将材料核实后送市档案局职评办 ，市档案局职评办汇总后再送市职改办。
　　
　　 （六）承办部门
　　
　　 市档案局办公室，联系电话：5138921
　　
　　
　　 　　　　　　　　绍兴市档案局（馆）
　　 　　　　　　　　　二○○○年十二月三十日