绍市档[2006]37号
　　
　　绍兴市人事局、绍兴市档案局
　　关于2006年档案专业技术职务任职资格评审（推荐）工作的通知
　　
　　各县（市、区）人事（人事劳动）局、档案局，市直各有关部门（单位）：
　　根据绍市人职[2006]34号和浙档[2006]24号文件精神，现将2006年我市档案专业技术职务任职资格评审（推荐）工作有关事项通知如下：
　　一、评审对象
　　凡在本市各企事业单位（包括全民、集体、个私、合资或股份制等各种所有制单位，下同）从事档案工作的人员，符合相应条件，可参加档案专业初、中级技术职务任职资格的评审和高级职务任职资格的推荐。
　　二、评审条件
　　评审条件仍按《档案专业人员职务试行条例》规定执行。对虽不具备规定学历或资历，但在本职工作岗位上确有真才实学、成绩显著、贡献突出的档案专业人员可破格推荐评审。（具体条件见附件一）。
　　三、外语（古汉语）、计算机应用能力要求
　　 1、推荐评审高级职务任职资格和国有企事业单位中申报评审中级职务任职资格的人员，须取得全国或省职称外语（古汉语）考核合格证书。
　　 2、对于45周岁以下的评审对象，须取得全省统一组织的计算机应用能力考核合格证书。
　　 3、符合外语（古汉语）、计算机免试条件的人员，应填写《外语（古汉语）免试审核表》（附件二）、《计算机应用能力考核免试审核表》（附件三），随同申报材料一并上报。
　　 4、在非公有制经济单位和乡镇事业单位工作的专业技术人员，在推荐评审中级职务时外语（古汉语）不作要求。
　　 5、男年满55周岁，女年满50周岁的人员对外语（古汉语）不作要求。
　　 6、根据省人事厅浙人专[2006]58号文件精神，从2007年1月起，凡年龄在50周岁以下，申报评审中级专业技术资格的人员须获得3个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书；申报评审高级专业技术资格的人员须获得4个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书。2006年底前取得的《浙江省计算机应用能力考试成绩合格证书（windows 2000/xp & office）》，在2007年底前仍可作为评审专业技术资格和聘任职务的依据。凡2007年1月1日后取得的《浙江省计算机应用能力考核证书（windows 2000/xp & office）》，不再作为评审专业技术资格和聘任职务的依据。根据绍市人[2006]26号文件精神，凡取得《绍兴市计算机应用能力三级》合格证书者，在有效期内申报初、中级专业技术资格时，可免于全国计算机应用能力考试。
　　四、上报材料要求
　　申报材料应真实规范、书写清晰、手续齐全、保证质量，并装订成册（具体要求见附件四）。第（5）至（10）项材料按顺序装订成册（具体要求见附件4）。
　　对不符合要求的，评委会办公室有权不予受理，报送材料弄虚作假的，取消申请人评定资格，两年内不予受理申请，并视情节追究所在单位或有关人员的责任。
　　各县（市、区）申报材料需经当地人事（职改）部门审核并签署意见。涉及复印件的，须经单位盖章，附原件备查。未经人事部门审核盖章的材料，一律不予接收。对于省有关部门有相应其他规定的，按省有关规定办理。
　　五、其他事项
　　 1、档案专业职务评审（推荐）材料于6月30日前报绍兴市档案局办公室（联系电话：5120999），逾期不予受理。
　　 2、按绍市职改办[2004]5号文件精神，对申报中、高级职称评审人员《资格审查花名册》内容进行公示，公示期限为7天。
　　 3、破格推荐者，需在《综合表》“单位推荐意见”一栏中写明“破格推荐”，并注明推荐理由。
　　 4、评审收费：按照浙价费[2002]229号文件规定，初级100元，中级260元（其中初评委推荐费80元），高级430元（其中中评委推荐费150元）。
　　 5、送评人员在上报材料时，应提供近期免冠二寸照一张（背面写明姓名并装入信封）。
　　
　　 附件：1、评审条件
　　 2、外语（古汉语）免试审核表
　　 3、计算机应用能力免试审核表
　　 4、上报材料要求
　　 5、评委会评审对象资格审查花名册
　　 6、推荐＿级专业技术职务任职资格人员情况综合表
　　 7、破格推荐＿级专业技术职务任职资格审批表
　　 8、专业技术任职资格评审材料真实性保证书
　　 9、任职资格量化审议情况表
　　
　　
　　二○○六年五月三十日
　　
　　附件一：评审条件
　　
　　一、晋升管理员职务任职资格，应具备下列条件
　　 1、初步掌握档案专业基本知识。
　　 2、对档案工作有关规章制度有一定的了解，并初步掌握档案工作的基本方法和技能。
　　 3、能较好地完成所担负的工作任务。
　　 4、大学专科、中专毕业，见习一年期满。对不具备学历者按绍市职改办[2000]4号文件办理。
　　二、晋升助理馆员职务任职资格，应具备下列条件
　　 1、比较系统地掌握了档案专业基础理论和专业知识。
　　 2、基本了解党和国家有关档案工作的方针、政策和档案工作的规章制度；。
　　 3、有一定工作能力，能胜任和履行助理馆员职责。
　　 4、初步掌握一门外语或基本掌握古汉语。
　　 5、获得硕士学位、研究生班结业证书或第二学士学位，获得学士学位、大学本科毕业见习一年期满，大学专科毕业担任管理员职务二年以上，中专毕业担任管理员职务四年以上。对不具备学历者按绍市职改办[2000]4号文件办理。
　　三、晋升馆员职务任职资格，应具备下列条件
　　 1、系统地掌握了档案专业的基础理论和专业知识。
　　 2、熟悉党和国家有关档案工作的方针、政策和档案工作法规，能起草本地区、本系统、本部门有关规章制度。
　　 3、具有独立工作能力，能胜任和履行馆员职责。
　　 4、掌握一门外语或古汉语。
　　 5、获得博士学位，获得硕士学位担任助理馆员职务二年左右，获得第二学士学位或研究生班结业证书担任助理馆员职务二至三年，大学本科或大学专科毕业担任助理馆员职务四年以上。
　　四、破格晋升馆员条件
　　担任助理馆员满四年但不具备规定学历，具备规定学历但担任助理馆员不满四年（需满三年），在任现职期内具备下列条件中两项者(非公有制经济单位专业技术人员破格晋升中级职务任职资格可减少一个破格条件)，可以破格推荐评审馆员职务。
　　 1、档案工作成绩显著，所在单位档案管理达到市一级以上，且本人在其中起到了业务骨干作用。
　　 2、在地市级以上报刊或省、市级档案学会会议上发表或交流两篇以上具有一定水平的档案学术论文。
　　 3、全省、全市（地）档案系统先进个人或全省、全市（地）档案系统先进集体的主要业务负责人。
　　 4、获省、市（地）档案科技、研究成果三等奖以上项目的主要完成人员。
　　 5、从事档案工作大专学历十五年以上，其他学历二十年以上。
　　五、晋升副研究馆职务任职资格，应具备下列条件
　　 1、具有较广博的科学文化知识，对档案学有较深的研究，并有一定水平的论着。
　　 2、具有比较丰富的工作经验，能够指导档案专业人员进行业务、学术研究，解决业务中的疑难问题，工作成就显著。
　　 3、熟练掌握一门外语。
　　 4、获得博士学位担任馆员职务二年，具有大学本科以上学历担任馆员职务五年以上，具备下列条件，可聘任为副研究馆员。
　　六、破格晋升副研究馆员条件
　　档案专业人员不具备规定学历担任馆员职务五年以上，或具备规定学历担任馆员职务不满五年（需满四年），具备下列六项条件中的三项者，可以破格晋升副研究馆员职务。
　　 1、在国际或国家档案学术会议（如国际档案大会及国际档案理事会各专业委员会组织的国际学术会议，国家档案局组织的档案学专题研讨会，中国档案学会及其专业委员会组织的学术会议）上交流，或在全国性报刊（如《档案学研究》、《档案学通讯》、《档案工作》等）上发表，计三篇以上较高水平的档案学术论文。
　　 2、获国家三等奖（如发明奖、科技进步奖）或省、部级（如国家档案局科技进步奖、优秀成果奖）二等奖以上一项档案科研项目的主要完成人员。
　　 3、获国家或省、部级有突出贡献中青年专家；国家或省、部级劳动模范、先进工作者称号或先进集体负责人。
　　 4、正式出版档案专业专着或译作，编写、主编或审定档案大专水平以上专业课教材，给大专院校学生开过一、二门档案专业课，给局、馆长或馆员继续教育系统讲授过一、二门档案专业课。
　　 5、组织指导档案工作人员进行档案业务的重大课题研究，主持有一定影响的大型史料（一般30万字以上）的编写，或二次荣获全省编研成果一等奖的主要负责者；或档案工作经验相当丰富，起草过规范性文件5篇以上或档案行政规章或省、部颁标准，对本单位、本地区档案工作发展起到了重要作用；或能解决档案业务工作中的重大疑难问题，对推动全省档案工作某一方面的开展作出较大的贡献的（如企业、事业档案管理升级被评为国家一级的主要负责者，档案馆升级被评为省一级主要负责者）。
　　 6、大专毕业从事档案专业工作二十年以上，中专毕业从事档案专业工作二十五年以上的。
　　
　　附件四：上报材料要求
　　 1、材料清单一份（按档案袋规定顺序）。
　　 2、《专业技术职务任职资格评审表》（中级一式3份，高级一式4份，表式统一按人事部制发的表样，不得用复印件、打印件，原表不得重新拆装，表中需贴照片，其中“人事部门意见”栏各县（市）的由县（市）职改办签署）。
　　 3、《推荐＿级专业技术职务任职资格人员情况综合表》（中级一式20份，高级一式25份，中文打印），并加盖单位公章。
　　 4、《破格晋升专业技术职务情况表》（写明符合哪几条破格条件及依据，中级2份，高级25份）。
　　 5、业务工作总结（内容为担任现职以来的业绩介绍，字数在2千左右，中文打字；初、中级2份、高级3份）。
　　 6、《专业技术人员年度考核表》（任现职以来一套）。
　　 7、现任职务任职资格证书和聘任证书（原件）。
　　 8、毕业证书（学历证明）、档案业务培训、继续教育等证书复印件。
　　 9、外语（古汉语）统一考试合格证书、计算机应用能力考核合格证书（如属免试人员，需附免试审核表）复印件。
　　 10、科技获奖证书和荣誉证书（复印件，高级2份）。
　　 11、金融系统等省直单位职改办委托评审书1份。
　　 12、论文、论着、译着（原件，装订成册）；申报高级职务的，任现职以来的有关著作、论文、工作报告等复印件一式2份，著作、论文中需选择有代表性的2篇（本）经同行中具有高级职务资格的专家评价、鉴定，鉴定表一式25份。
　　 13、专业技术任职资格评审材料真实性保证书（申报人员需签名，单位需盖章）。
　　 14、任职资格量化审议情况表（上报时需自查评分）。