绍兴市档案局机关党支部2005年工作总结
2005年，市档案局党支部在局党组的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大、十六届五中全会精神和市委五届五次会议精神，以开展保持共产党员先进性教育为契机，围绕中心建设，切实加强了局机关的思想、组织、作风和制度建设，较好完成了年度各项工作任务。
一、注重实效，认真开展了保持共产党先进性教育活动
1、夯实了理论基础。按照市保持先进性教育活动要求，及时作好动员部署。成立了局保持共产党员先进性教育活动领导小组和办公室，制定了局保持共产党员先进性教育实施意见、学习计划。认认真真学原着，谈认识，写体会。确定每周一晚和周五下午为党员先进性固定学习日，并吸收全体党外同志参加学习，集中学习了《保持党员先进性教育读本》等内容，组织全体党员干部收看《先锋网》关于牛玉儒、任长霞、周国知的先进事迹。党组书记卞峰煜同志给局机关全体人员上了一堂《共产党员先进性应该体现在哪里》的党课。形成了领导干部党员先进性基本要求、普通党员先进性基本要求、非在职人员中党员先进性基本要求。
2、剖析了存在问题。通过多渠道广泛征求意见和建议，局领导还亲自到各县（市、区）档案局征求意见，在整个征求意见活动中，共回收征求意见表301份，征求到各类意见建议56条。扎实开展了谈心活动。党支部将全体党员进行了结对安排，以一对一的形式促进交流，在领导班子成员之间，党员领导干部与分管处（室）负责人之间，党小组长和党员之间，结对党员之间开展了认真的谈心活动。认真撰写个人分析材料。班子领导成员带头认真撰写个人党性分析材料，重点检查了理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，深刻剖析思想根源，提出整改措施。召开了党支部组织生活会和党组民主生活会，及时反馈党员评议意见。
3、巩固了教育成果。认真进行了整改。每一位党员对照党性分析材料，结合党组织的评议意见，进一步明确了整改措施。党支部对个人整改措施进行了审核，局先进性教育领导小组办公室负责定期对整改情况进行督查。党小组结合半年工作总结，过了一次专题组织生活会，会上交流了党员个人整改情况，肯定成绩，找出差距，进一步巩固、提高整改成果。建立健全了长效机制。把抓好整改与建章立制工作紧密结合起来，通过对局内部管理制度的清理，重新制订、完善了有关规章制度，并汇编成册，形成了保持共产党员先进性的长效机制。
二、加强学习，全面提高了党员队伍整体素质
1、树立了正确的学习理念。注重加强学习型机关建设，按照十六大关于“形成全民学习、终身学习的学习型社会”和市委“广泛开展建设学习型城市创建活动”的要求，调动党员干部参与建设学习型机关的积极性、主动性和自觉性，使广大党员干部树立了“学习为本”、“终身学习”、“学习即工作”、“团队学习”、“提高学习力”等学习理念。
2、掌握了科学的学习方法。党员干部在学习讨论的基础上，与开展先进性教育活动进程相结合，每一位党员结合工作实际，撰写了学习心得体会。结合局中心工作，举办了档案法制建设、档案编研、档案论文写作、数字档案室建设、电子文件归档管理、照片拍摄、数码照片整理归档等专题讲座。以办公自动化系统知识、档案重大活动管理办法、档案执法等为主题，通过书面试卷、现场操作等形式，开展了多次竞赛活动，每次都评出名次，激发了党员干部学习业务、钻研业务的积极性，大大提高了党员干部的业务水平。
3、学习了丰富的理论知识。加强了理论武装。结合世界形势和我国改革开放发展的实践经验，深入学习党的十六大和十六届五中全会精神，坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部，在思想上体现党员先进性。注重了业务学习。根据局中心工作的需要，组织党员干部结合自身岗位和工作的实际，学习科学文化，钻研业务知识，积极创造条件，支持干部学历学习，三名党员干部参加了在职学历学习，其中一名已顺利完成本科学历教育。10余名党员干部参加了计算机、电子政务、普通话等培训。在党员干部中形成了在工作中学习、在工作中总结，在总结中提高的良好氛围，在工作上体现党员先进性。
4、建立了完善的保障机制。党支部牵头协调局工会、局妇工小组共同开展学习型机关建设工作。坚持和完善领导班子中心组学习制度，党员领导干部认真参加每一次学习，做好学习的榜样。坚持每周一晚学习日制度，切合实际制订了学习计划，积极提高学习日质量，并把参加学习情况列入年终对个人考核之中，严格奖勤罚懒。组织局中层干部开展调研工作，撰写调研理论文章，多名党员干部撰写的专业论文参加了省档案学会、市档案学会的研讨交流。
5．加强了思想作风建设。下半年，结合市级机关“读书月”活动，在局机关党员干部中开展了一次“学习商阿大，开展识大体、顾大局、讲奉献”讨论活动，通过学习相关理论知识、参观学习先进人物，认真分析工作的成效与困难，正确对待机遇与挑战，通过座谈讨论，进一步明确我市档案事业发展的方向，激励全局党员干部务实创新、团结奋斗、同心同德为推动档案事业持续发展共同努力。
三、积极创建，不断增强了党组织的战斗力和凝聚力
1、加强了组织领导。机关党支部进一步加强自身建设，以创建“五好”支部为目标，不断加强对机关党建工作的领导和指导，精心组织，在年初制订了工作计划，及时研究解决党建工作中存在的问题，切实提高机关党建工作的实效性。
2、完善了组织建设。注重班子内部团结，坚持民主集中制，积极开展批评和自我批评，在全体党员民主评议会上，每一位党员都在会上认真做好批评和自我批评，重点查找出自己存在的突出问题，剖析思想根源，认真开展了批评和评议，进一步明确今后的努力方向。及时进行党支部的换届改选工作，通过民主选举，两名思想好、作风正、能力强、年纪轻、群众信任的党员被挑选到机关党务工作岗位上，进一步增强了支部的生机和活力。同时组织新任支委学习了相关党务知识，提高了理论水平和工作能力。
3、完成了日常工作。坚持和完善机关党组织基本生活制度，严格“三会一课”等党内基本生活制度，支部、党小组开展活动正常。坚持发展党员公示制，对一名预备党员加强联系，关注其在政治上的成长，确定了专人负责日常思想动态，及时掌握情况，针对性开展教育培养。加强了对入党积极分子的选拔和培养，输送一名入党积极分子参加了机工委举办的建党积极分子培训班。认真做好日常事务工作，按时收缴党费。
四、加强教育，进一步深化了党风廉政建设
1、落实了党风廉政责任制。认真贯彻市委关于构建反腐倡廉防范体系的决定，严格遵守上级关于党风廉政建设和廉洁自律的各项规定，制订了2005年党建工作计划、党风廉政建设组织领导和责任分工，全面落实党风廉政责任制，党组成员签订了公开廉洁自律承诺书，自觉接受群众监督，并将党风廉政建设工作纳入了岗位目标责任制、纳入了机关党支部党建工作之中。还开展了党员领导干部(包括科处级)述职述廉制度，加大了对党员领导干部监督的力度。
2、加强了党风廉政教育。结合保持共产党员先进教育活动，加强党员从政道德教育，组织党员学习了《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等党纪条规。组织全体党员到原稽东镇学习商阿大先进事迹，运用榜样的力量，开展示范教育，不断增强党员干部廉洁自律和廉洁从政的意识。开展了廉政文化进机关活动，党员领导干部参加了领导干部理论知识和党风廉政讲座，组织全体党员干部参加了党风廉政知识竞赛等活动，营造了良好的廉政文化氛围。
3、深化了机关文明建设。学习和实践《公民道德建设纲要》20字基本规范，积极参加“争做文明绍兴人，争创全国文明城”活动，在活动中积极发挥党员示范表率作用。不断巩固机关效能建设成果，严格执行“四条禁令”，做到在岗、在行、在状态，进一步落实了服务承诺制、首问负责制等制度，切实加强了机关效能建设，开展了“档案进社区”活动，在社区现场开展档案利用服务，为社区居民提供法规政策性文件、劳动人事政策及个人婚姻状况等档案（文件）的查阅、咨询。加强重点档案接收征集，丰富了馆藏资源，同时积极开发档案信息，为市委、市政府、企事业单位、基层群众提供服务，树立了窗口良好形象，进一步提高了机关工作效能。加强了对机关工会、妇工组织的领导，支持工会和机关妇工会开展活动，活跃了机关业余文化生活。
绍兴市档案局党支部
二○○五年十二月十八日
